公司提供伪证，伪造合同、伪造工资条怎么办？

更新时间：2011-08-16 09:24:13人浏览

问题描述：

我司同事事实上没有和公司签订劳动合同，后期离职后公司又拒付我同事工资，我同事提起仲裁，但是在仲裁庭上，我公司拿出了一份伪合同，并在庭上调解时说：同意给于一倍工资，当我同事不同意时，他又说等过几天把工资条拿来让我同事指正。这不是明显的前后矛盾吗，仲裁员难道看不出来？仲裁员却要求我同事周一去指正工资条，而且当天下午我公司又派人去仲裁员那，不知道干什么了，我们这些普通的打工的怎样才能维护我们自己的合法权益呢？难道法律也站到钱的一边去了？我们刚毕业的学生除了这点劳动力还能出卖什么？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

武传清律师

服务地区-山东青岛

建议你致电或者当面咨询。

2011-08-16 09:24:13

马燕萍律师

服务地区-山东青岛

委托律师代理。

2011-08-14 14:54:54

郑晓旭律师

服务地区-广东广州

你同事不去质证那份工资条，仲裁员怎么知道是假的？你不要忘记了，仲裁员是不清楚双方的纠纷的，即使对方作伪证，但如果另一方不去揭穿，那也只能认为是另一方放弃自己的权利，不能责怪仲裁员偏袒别人。

2011-08-14 11:54:26

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