因本人在京东工作期间得了重大疾病急性心肌梗死心脏病，刚出院经理就让上班我就来了，还要强制辞退我。
更新时间：2018-03-11 13:34:33人浏览
问题描述：
因本人在京东工作期间得了重大疾病急性心肌梗死心脏病，刚出院经理就让上班我就来了，后来又让我干重体力活导致现在走路都费力，我三番五次告诉过领导我现在身体不能干体力活可是还是一次又一次的让我去，后来因为身体心脏特别难受请假回家了，后来来了又逼着我去干重体力活，还要强制辞退我。
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
欢迎来电咨询。
2018-02-25 14:53:22
服务地区-北京北京
你好，如有医院的医疗证明，您可以请假，病假期间用人单位不得辞退您，你可以先与公司进行协商，协商不成可以向有关部门进行投诉或者去法院起诉
2018-03-11 13:34:33
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