7个月未签劳动合同准备辞职

更新时间:2018-02-24 13:14:04人浏览
问题描述:
我从2017.7.17日入职公司因为是一个姐姐介绍的过来公司一直没给我签劳动合同但是有给我交金工资每个月都扣五险一金的钱公司一直有经济方面的问题压了我一个月工资没发平时工资也是2.3个月发一次现在公司人都走完了只剩下我和老板我打算辞职可以像公司索要多少赔偿和补偿有没有什么需要注意的公司是小公司私人老板上下班不打卡没有工资卡没有吊牌厂服如果跟老板私了我应该怎么说一共工作了7个月公司不给与赔偿应该怎么做?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如存在拖欠工资的情况可以一并要求赔偿。
2018-02-23 16:44:46
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
2018-02-23 19:33:34
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
自己辞职的,看辞职理由,一般难主张补偿,未签合同,可主张未签合同期间的双倍工资。
2018-02-23 18:30:30
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
自己辞职的,看辞职理由,一般难主张补偿,未签合同,可主张未签合同期间的双倍工资。
2018-02-24 13:14:04
韦云律师
服务地区-上海上海
以单位不按时足额发放工资为由离职,可要求经济补偿金;单位不签劳动合同,可要求双倍工资差额;收集证据,申请劳动仲裁。
2018-02-23 18:54:43
任涌律师
服务地区-上海上海
可以索赔双倍工资
2018-02-23 16:21:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗?签了劳动合同是可以提前辞职的,一般需要提前30天通知用人单位,除法律规定的情形外,用人单位不能与劳动者约定违约金。下面由法律快车的小编在
辞职
人浏览
双方未签劳动合同,劳动者因为涨工资纠纷被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,应该向劳动者支付双倍的补偿金(即赔偿金)。另外,你可以向用人单位要求支付最多11个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动法
次播放
签了劳动合同后可以辞职吗
签了劳动合同后可以辞职吗
签了劳动合同后可以辞职吗?怎么辞职呢?劳动者在和用人单位经过了试用期双方之间达成一致之后可以签订劳动合同成为正式的劳务关系,劳动合同的签订都是有时间期限的,下面
劳动合同知识
人浏览
上班4个月未签劳动合同突然被辞退 员工申请仲裁
上班4个月未签劳动合同突然被辞退 员工申请仲裁
29日,福建省奋安不绣钢有限公司两名员工向本报投诉,她们在该公司工作了三四个月后被辞退,工作期间没有签订劳动合同。奋安公司相关人员向记者承认他们违法用工。29日
仲裁动态
人浏览
《劳动合同法》第八十二条对未签订书面劳动合同双倍工资支付最长时间这样规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同以后怎么辞职
签了劳动合同以后怎么辞职
签了劳动合同以后,需要与用人单位协商一致才能辞职。或者劳动者只需提前三十日书面通知用人单位,就可以辞职。如果劳动者还在试
劳动法
人浏览
没有签劳动合同怎么离职
没有签劳动合同怎么离职
劳动合同是劳动者和用人单位之间权利义务的重要凭证,那么没有签劳动合同怎么离职?根据《劳动合同法》关于离职程序的规定,转正后的员工需提前30天,以书面形式通知用人
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同不属于法定的解除劳动合同的条件,用人单位无过错,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索赔双倍工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据证明已经依法提前一个月递交辞职申请的,可以离开。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以主张双倍工资的,具体的还要看证据的,可以来电咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
不合法
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有二种情况。一种是个人对个人转合同,则双方当事人去世后,合同无效。还有一种是集体对个人,如果土地承包者有子女,则父亲与签合同人都去世,而合同还在有效期,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
赠与协议按照下列要求写才有法律效应:1、应写明赠与方与受赠方的基本信息;2、写明赠与协议的具体赠与内容;3、注明签字,盖章,写明日期;4、协议当事人需具有完全民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
一、购买房屋交了定金可以退吗1、购买房屋交了定金是否可以退分为以下情况:(1)购买房屋后交纳了定金的,如果双方协商一致解除合同的,收受定金一方要返还定金;(2)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
微信转账定金一般情况下是不能退的。双方当事人签订合同后,以微信转账方式进行定金交付是有效的。合同及其定金条款依法成立后,受到法律保护。如果是支付定金一方当事人违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
请详细说一下相关情况?
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:是否需要支付违约金取决于您当初报名学习剪辑视频时所签订的合同条款。 如果合同中有明确规定,在未完成学习课程的情况下中途退出需要支付违约金,并且您的行为符
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
直接和商家交涉,或者通过旅行社交涉。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:这种情况是不合法和不合理的。 招聘单位应当在招聘信息中如实告知工作内容、条件、待遇等相关信息,且不应在面试过程中以各种名义违规收取费用。 您可以采取以
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询