我现在的情况是工作一年了,单位没有签订书面劳动合同,由于单位每个月有放假原因,我应该怎么维权

更新时间:2018-02-23 09:21:17人浏览
问题描述:
您好,我现在的情况是工作一年了,单位没有签订书面劳动合同,也没有给交社保,我只有单位打卡工资,当时口头说每月四千,由于单位每个月有放假原因,有七八个月开两千,我应该怎么维权
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,可以请律师协助申请劳动仲裁,依法维权,同时向劳动监察大队投诉,要求补交社会保险
2018-02-21 21:43:14
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
收集单位场地..过错证据,协商或者申请劳动仲裁解决..
2018-02-23 09:21:17
席芳平律师
服务地区-山东烟台
可以申请仲裁,要求支付经济补偿,及未签订书面劳动合同的双倍工资。
2018-02-22 22:46:25
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,可以委托律师代理劳动仲裁有关事宜。
2018-02-22 17:34:37
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你好,可以请律师协助申请劳动仲裁,依法维权,同时向劳动监察大队投诉,要求补交社会保险
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