一开始说的实习期底薪2500加全勤300加补助100请了4天半的假，公司说春节多放几天假所以调休，工资算法是底薪2500加补助100除30天成实际工作时间我看网上说
更新时间：2018-03-04 14:05:41人浏览
问题描述：
一开始说的实习期底薪2500加全勤300加补助100请了4天半的假，公司说春节多放几天假所以调休，这个月每周六都要上班，合计工作22天，结果发工资只给我1600多块钱。工资算法是底薪2500加补助100除30天成实际工作时间我看网上说
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2020元旦放假一天加班费怎么计算
马上就到了2020年元旦，2020年正在悄咪咪的到来。这次元旦只有一天假和往常三天假期不同。很多部门可能会为了能在年前完成项目选择加班，那么2020元旦放假一天
加班费
人浏览
您好！您要咨询什么法律问题？建议您询问用人单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节放假前三天加班按至少300%领取工资
临近9月底，从事国际贸易单证的白领沈小姐又开始羡慕自己的朋友，大家都趁十一长假出去玩了，我却被老板告知要加班。不晓得这次国庆加班能拿多少加班工资?日前，记者从市
工资
人浏览
春节七天加班工资可得月薪六分之五
核心内容：春节加班工资以员工月薪3000元为例，日工资应为3000元除以21.75，约等于137.9元，加班7天可得2344.3元。春节加班工资怎么算?湖南省人
劳动法动态
人浏览
兼有工资、薪金所得与劳务报酬所得两种收入时的筹划。工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。法律链接：《工资支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在产假期间，劳动合同到期的，应该顺延到哺乳期结束。如果用人单位在劳动者产假期间以劳动合同到期为由终止双方劳动合同，用人单位属于违法，劳动者可以要求该用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要人社局投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以人社局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：押金退。用人单位无故辞退劳动者的，用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。被辞退的经济补偿金与未交社保的处罚需要分别处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，具体协商一下，把整个情况说一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，年休假相当于上班可要求支付三倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有没有合同？保险?具体什么情况?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可就裁员事宜进行咨询
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
