我的上海基本工资是6000,现场补贴6000,每个应该缴纳多少社保

更新时间:2019-06-02 05:16:30人浏览
问题描述:
我在上海的基本工资是6000,处地现场有6000补贴,每月应该缴纳多少社保
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019-06-02 05:16:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176828人 · 响应时间 平均4分钟内
社保办理程序:
(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;
(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;
(三)持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;
(四)需办理《某某市劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
2012-05-08 05:53:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66630人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者如果遇到用人单位恶意拖欠社保,那么用人单位必须社保须交滞纳金,单位欠缴社保将被强制扣费。而如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额,可以签订延期缴费协议,延期缴费时间最长一年。
2011-08-29 17:10:06
李艳律师
服务地区-上海上海
你要问一下你单位愿意以哪个基数来缴纳社保.
2011-08-13 21:58:10
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
社保局咨询
2011-08-13 16:26:46
张克贵律师
服务地区-辽宁大连
咨询社保部门。
2011-08-13 15:12:14
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