口头约定底薪3000元，没签订劳动合同，老板提成不想发，我该如何维护自己的权利？

更新时间：2018-02-19 10:19:31人浏览

问题描述：

你好！我是17年10月，经朋友介绍到一家商铺工作，18年2月正式离职，口头约定底薪3000元，提成一年一提，工作期间，几乎每天工作10～12小时，有时更多，老板发工资有时超过3000，口头曾经承诺是生活跟其他补助，因私人老板，没签订劳动合同，现在离职，老板提成不想发，翻脸说以往发工资超出3000以外的全是部分提成，我该如何维护自己的权利？（私人老板，没有合同，上下班没考勤，平时节假日均未休息过，每个月28天班，刚开始发工资是现金，有部分工资转账银行记录）

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

张玉琦律师

服务地区-河南安阳

您可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

2018-02-19 10:19:31

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