我在一个×××工厂帮工,然后他不发工资,怎么样才能告他。

更新时间:2018-02-14 09:02:27人浏览
问题描述:
我在一个×××工厂帮工,然后他不发工资,怎么样才能告他。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可在律师帮助下制定方案、准备证据,通过法律途径处理。如需要可联系我。
2018-02-14 09:02:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是工伤
什么是工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场
劳动纠纷
次播放
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂停工第一个工资支付周期,按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期,双方重新约定支付标准,但不得低于最低工资标准。最低
劳动纠纷
人浏览
如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被员工告到劳动局后果
被员工告到劳动局后果
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企
仲裁
人浏览
办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒后多久开车才不会是酒驾
酒后多久开车才不会是酒驾
酒驾与酒后多久开车无关,一般是根据驾驶人员血液中的酒精含量决定的。根据《道路交通安全法》第九十一条:饮酒后驾驶机动车的,
交通事故
人浏览
根据《劳动合同法》第85条的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(三)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
司机无证驾驶保险公司是否赔偿
司机无证驾驶保险公司是否赔偿
司机无证驾驶的情况下,保险公司需承担人身损害赔偿,但不用承担财产损失的赔偿责任。根据法律规定,驾驶人未取得驾驶资格发生道
交通事故
次播放
如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。实际上,拖欠劳动者工资的案
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
撞死人要坐牢吗
撞死人要坐牢吗
开车撞死人涉嫌交通肇事罪,可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役。但是,如果撞死人后,肇事者开车逃离现场的,则构成加重情节,
刑事辩护
人浏览
在劳动合同中,用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;(二)劳动者个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金;(三)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
酒后驾驶撞死人怎么处理
酒后驾驶撞死人怎么处理
酒后驾驶撞死人会被处三年以下有期徒刑或者拘役,还需要赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用、因误工减少的收入、赔偿丧葬费、被
案件执行
人浏览
企业破产、改制应在资产处理中留足工伤医疗保险费用。破产企业1至6级、改制企业1至4级的工伤职工,由企业按本市上年度工伤职工人均医疗费一次性缴纳20年的工伤医疗保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外资企业所得税的计算方法是什么
外资企业所得税的计算方法是什么
外资企业所得税税率25%;外资企业来源于中国境内的所得缴纳企业所得税的税率为20%;小型微利企业的,按20%的税率征收企
公司税务
次播放
法定假当天加班给三倍的工资吗
法定假当天加班给三倍的工资吗
根据法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。如劳动者与用人单位成立
劳动纠纷
次播放
《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通肇事被起诉被告可以不到庭吗
交通肇事被起诉被告可以不到庭吗
因交通肇事被起诉的,一般情况下,被告是要到庭应诉的,但是,如果被告经法院合法送达传票后拒不出庭的,法院可以做缺席判决,且
交通事故
次播放
一、没签劳动合同辞职,若发生争议的话,需要提请劳动仲裁解决,以下是劳动仲裁的步骤:二、提交书面劳动仲裁申请书三份,申请书应当包含以下内容:劳动者的姓名、性别、年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询