公司一次性买断工龄,解除劳动合同本人十级伤残公司如何补偿?
更新时间:2018-02-11 17:03:56人浏览
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公司一次性买断工龄,解除劳动合同本人十级伤残公司如何补偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![朱明瑛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20160920145310a8ndess5gxpy902_110wh110.jpg)
服务地区-上海上海
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-02-11 16:36:35
![顾倩团队律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005181021158j4chx5uats4104_110wh110.jpg)
顾倩团队律师
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对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2018-02-11 16:26:47
![张向锋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210624143636hfwuwtpszbzc352_110wh110.jpg)
张向锋律师
盟
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工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
2018-02-11 16:47:18
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您好,可以上诉。
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一般在13万左右的。
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