因为没有与原单位提交辞职报告,就与新单位限定了劳动合同,但是没有填写入职时间,需要承担法律后果吗

更新时间:2018-02-11 23:17:43人浏览
问题描述:
你好。因为没有与原单位提交辞职报告,就与新单位限定了劳动合同,但是没有填写入职时间,只是签证和按手印了。现在如果不想去了,需要承担法律后果吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
需要承担法律后果,应当及时通知单位
2018-02-10 18:22:40
孙术校律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-156-0324-8159
你好,具体咨询当地的劳动局确定
2018-02-10 16:02:16
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
要请问当地的劳动部门确定。
2018-02-10 14:01:24
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
问当地的劳动部门确定。
2018-02-11 23:17:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以咨询人社局的、
2018-02-10 22:39:41
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