公司不按考核制度发放奖金
更新时间：2018-02-09 14:06:08人浏览
问题描述：
公司发展速度快，之前觉得净利不高，所以在制定考核的时候，分成比例较高，实际我门几个管理层通过自身的努力，把净利做上去了，结果公司不肯给提成了。怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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