怀孕三个月,合同期未满,单位找我违纪为理由辞退我,我可以要赔偿金么

更新时间:2018-02-22 16:01:54人浏览
问题描述:
怀孕三个月,合同期未满,单位找我违纪为理由辞退我,我可以要赔偿金么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙涛律师
服务地区-山东济南
你好,女性员工在怀孕期间,如果没有违反法定情况,是不能辞退的。建议你申请劳动仲裁,要求继续履行合同。
2018-02-09 09:37:05
违反法定情况具体指什么?公司的规章制度么?另外我现在不想履行合同可以申请赔偿金么
追问 2018-02-09 09:43:39
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
公司违法,可以申请劳动仲裁维权,需要帮助加我微信手机同号肖升东律师。
2018-02-10 14:00:29
王晓波律师团队律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-166-7878-7332
你好,公司行为违法,建议申请劳动仲裁主张双倍赔偿金。。。
2018-02-22 16:01:54
王克宁律师
服务地区-山东青岛
严重违纪辞退没有补偿,但如果辞退违法是可以的
2018-02-09 13:29:27
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
单位违法.你有权要赔偿...
2018-02-09 10:06:06
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