企业放假时发放工资为820，放假时间已有7个月，那如果企业接触劳动合同，怎么计算经济补偿金
更新时间：2018-02-08 18:02:21人浏览
问题描述：
企业放假时发放工资为820，未放假时标准工资是3000元，放假时间已有7个月，那如果企业接触劳动合同，怎么计算经济补偿金
1位律师解答
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