老板拖欠十几人工资两年了,没有日工资证据,去劳动监察大队咨询说劳动仲裁的话只能按最低工资标准给我们结算

更新时间:2018-02-19 08:01:42人浏览
问题描述:
老板拖欠十几人工资两年了,屡次讨要没有结果,我们手里也没有考勤记录,没有日工资证据,去劳动监察大队咨询说劳动仲裁的话只能按最低工资标准给我们结算,我们该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 欢迎来电咨询
2018-02-06 16:35:56
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资
2018-02-06 20:36:17
张井楠律师
服务地区-河北唐山
你好,如果没有其他证据的话很难认定你的工资额度
2018-02-19 08:01:42
张玉峰律师
服务地区-河北唐山
你好,投诉到劳动监察
2018-02-07 09:07:34
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