自离的依据是什么

更新时间:2011-08-12 10:02:38人浏览
问题描述:
我在深圳坪山一家工厂工作,八月份1号没上班2号3号满班4,5号请假6号礼拜六矿工,7号礼拜天休息,8,9号矿工10号去打卡的时候显示离职。直立式压一个月工资的,次月中旬发放。我去人事部询问拿我上个月的工资,经理告诉我已经自离没有钱拿的。 想问下:怎么可以拿到我的工资? 什么算是自离
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
公司违法解除劳动关系,应当支付赔偿金;公司不能扣押职工工资。可向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
2011-08-12 09:34:03
唐华升律师
服务地区-广东深圳
公司违法接触劳动合同,可以要求赔偿经济补偿金。
2011-08-12 10:02:38
温海宽律师
服务地区-广东深圳
是因个人原因辞职书或者双方约定的情况(如规章制度的约定等)出现等
2011-08-12 09:41:40
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,若是自动离职,也是可以结清工作期间的工资。
2011-08-12 09:28:57
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没听说过自离。建议电话详细咨询吧
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1,若是自动离职,也是可以结清工作期间的工资。
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