那个天添薪今天又打电话让扣钱了，该怎么办
更新时间：2018-02-10 23:03:28人浏览
问题描述：
那个天添薪今天又打电话让扣钱了，该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不让走怎么办,如何维权
员工提出辞职了老板不让走的，是违反了劳动法的相关法律规定的，员工是可以进行报警的，因为限制他人人身自由的也是违反刑法的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看辞职老
辞职
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被讨债公司威胁应该怎么办
如果债务人在被讨债公司威胁，有生命侵害危险的时候，就可以向公安机关进行报警立案处理了。但如果讨债公司是合法催收债款的，债务人则是无法报警的。那么今天就跟法律快车
讨债知识
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资怎么讨薪？通过诉讼途径解决。这又分两种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起民事诉讼。注
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要有能力履行担保义务，用工资是可以给别人担保贷款的。担保人具有法律规定的资格，即满足所需条件：1.与本案无牵连；2.享有政治权利，人身自由未受到限制；3.在当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响：1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
误买附加险可以怎么办？
最权威的保险法律频道核心内容：主要险和附加险之间的区别在于哪里呢？如果误买了附加险，这个应该怎么办呢？下面由法律快车小编为您介绍相关知识，感谢您的关注。【案例】
保险动态
人浏览
没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生经济纠纷，身份证不能作为证据之一，要提供有效证据才可以作为依据。比如借款，需要有足够的证据能够证明你们之间存在真实有效的借贷关系。没有欠条，即使有身份证也没
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
将应收账款按照欠款的时间长短分为ABC三类，A是欠款时间最短的（如最近2个月内的或者信用期内的），C是最长的（如超过3年的）。重点是对C类的催收，方法有发函催收
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开发商的开发经营资格必须合法。就是开发商必须具有《企业法人营业执照》和《房地产开发企业资质证书》,并在其资质规定的业务范围进行开发的;2、开发建设的手续必须合法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
