然后现在上班三个月了，十二月份跟一月份的工资还不发，还不让我走，如果不上到放假他们不发工资
更新时间：2018-02-04 08:58:40人浏览
问题描述：
我在公明创新云谷先高上班，公司请的中介把我招进去的，2017年10月25入职，然后现在上班三个月了，领了十月跟十一月的工资，然后现，十二月份跟一月份的工资还不发，现在是2018年2月3号了，我在1月23提交的辞工书，当时中介的人说了辞工需要提前七天就可以了，然后我从辞职那天到现在十天了，还不让我走，厂里还叫我们继续上班，如果不上到放假他们不发工资，请问这样合理吗？我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
拖欠工资是违法的，你可以在律师帮助下依法解除合同，要求支付工资和经济补偿金，如果需要可以直接联系我。
2018-02-04 08:58:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职
强行给员工放假不发工资劳动者可以辞职根据《劳动合同法》第38条规定，单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。如果单位安排劳动者
辞职
人浏览
你好：向劳动监察投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉；2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队要求用人单位支付工资的。2、〈劳动保障监察条例〉第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
拖欠工资是违法的，你可以在律师帮助下依法解除合同，要求支付工资和经济补偿金，如果需要可以直接联系我。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可向劳动局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个要根据具体情况才能做判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生分期付款纠纷的，纠纷当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议或者合同中的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁。没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同上写的不退款的处理办法：如果当事人一方想要对方退款的，可以与对方当事人进行协商处理；经双方当事人都同意可以退款。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、与承办法官联系退费的时间和见面地点；2、携带退费材料前往法院；3、从承办法院处领取；4、退费窗口审核退费材料后放款。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第二十九条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好：如果您一次都没住过，并且当初支付的是“订金”而非“定金”，您有权要求房东返还订金。
“订金”通常被视为预付款，如果交易没有达成或者合同没有履行，支付订金
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况要看有没有名额9
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳租赁合同要写以下条款：当事人的身份信息；房屋的位置、面积、装饰及设施；房屋用途；租赁期限；租金数额及交付方式；房屋维修责任；装修的约定；转租的约定；解除合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
