以没签合同，不签合同还不行，我现在还不敢说啥，17年的半月的工资还能要到吗，没签劳务合同
更新时间：2018-02-06 17:02:43人浏览
问题描述：
你好，我是一个打工者，新公司领导口头承诺让我上班了，工资按上一个单位的工资6200发工资(原单位般走了我也是前单位的员工，这个是新单位，)在上班一个半月时，我问发工资时间时，(有此过程录音，在录音是我几次重复他的承诺，他也没拒绝说没说)公司不承认我上班一个半月，以没签合同，没书面协议为由，只承认上班一个月，后来要以后给我签合同，他说要扣除我的工资1500多才能给我签合同，不签合同还不行，变相赶我走，我怎么维权。我是2017年12月16号上班的，至今，答应2018年10号给我结2018年1月1号至2月10号的工资，我现在还不敢说啥，为的是要18年1月和2月10号40天的工资，17年的半月的工资还能要到吗，没签劳务合同，该给补偿吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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