公司要搬迁,搬迁通知才出来2天,人事约谈做到月底,补偿一个月,我是2017年2月6日上班的,目前在职

更新时间:2018-02-03 21:40:39人浏览
问题描述:
公司要搬迁,搬迁通知才出来2天,人事约谈做到月底,补偿一个月,合理吗?我是2017年2月6日上班的,目前在职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
员工可以主张双倍赔偿,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-02-03 21:40:39
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
确因搬迁导致合同无法继续履行的,做到月底应补偿一个半月工资。
2018-02-03 18:33:16
任涌律师
服务地区-上海上海
搬迁通知发给律师咨询聘请任涌律师十五年法律从业经验
2018-02-03 19:43:51
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