我在一个公司工作5个月,没签合同,没买保险,现已离职8个月,还能申请赔偿吗?

更新时间:2018-02-04 09:10:08人浏览
问题描述:
我在一个公司工作5个月,没签合同,没买保险,现已离职8个月,还能申请赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好!那您能够拿出证据证明你们之间有劳动关系的话,那就可以要求单位支付4个月的双倍工资,补缴社保,并且支付补偿金的,具体您可以来电,我详细给您指导。
2018-02-03 17:33:19
万安松律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
可以。在1年内都可以提起劳动仲裁要求双倍工资、经济补偿金等。
2018-02-04 09:10:08
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,可以的,而且有四个月的双倍工资。
2018-02-03 16:12:54
陈程律师
服务地区-湖北荆州
离职一年内可以的
2018-02-03 16:29:09
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,是可以的。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 至于保险,你可以要求公司为你补缴工作那5个月的保险。 建议先与公司协商,自己难以协商的,可以委托律师协商。协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。如果需要更多的法律指导,可以来电详询。
2018-02-03 16:15:31
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