员工修满产假后依然不来上班单位应如何处理?

更新时间:2011-08-12 11:30:59人浏览
问题描述:
员工修满产假后依然不来上班单位应如何处理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
按照规章发通知,合理时间内还不上班的,可以发解除通知。
2011-08-11 20:58:44
田光律师
服务地区-天津天津
收集好证据,可以解除劳动关系
2011-08-12 11:30:59
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
如果缺工数日,单位可依照内部规定做除名处理。
2011-08-11 21:13:23
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
可以按旷工处理,违反单位规章制度解除劳动合同。
2011-08-11 17:49:30
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