试用期3个月并签订了试用期劳动合同(试用期内不给交五险一金)但转正后并没有签新的劳动合同,我统共都可以索要哪些赔偿?
更新时间:2018-02-04 06:51:12人浏览
问题描述:
我在一家小型的教育辅导机构上班,2017年9月4日入职,试用期3个月并签订了试用期劳动合同(试用期内不给交五险一金),之后12月份转了正,但转正后并没有签新的劳动合同,然后2018年1月30日当天上司突然口头表示,以无法胜任工作为由将我辞退,在此之前没有任何形式的通知。我统共都可以索要哪些赔偿?
1位律师解答
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