公司没年假,上班第一个月没有上保险属不属于违法

更新时间:2018-02-03 06:37:23人浏览
问题描述:
公司没年假,上班第一个月没有上保险属不属于违法
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
2018-02-02 22:07:16
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
违法,人社局投诉
2018-02-02 21:58:00
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,违法,建议申请劳动仲裁
2018-02-03 06:37:23
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁
2018-02-02 22:03:45
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,建议,人社局投诉
2018-02-02 21:45:01
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,违法,建议申请劳动仲裁。
2018-02-02 20:34:49
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,违法,建议申请劳动仲裁
2018-02-02 19:13:43
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你好,违法,建议申请劳动仲裁
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