原公司申请工伤认定后，不承担休养期间的一切费用怎么办？
更新时间：2018-02-02 13:36:41人浏览
问题描述：
原公司申请工伤认定后，不承担休养期间的一切费用怎么办？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
可以申请劳动仲裁，要求对方承担医疗费，护理费，住院伙食补助费，交通费，停工留薪期间的工资。如果造成伤残的，还应当支付一次性伤残补助金。
2018-02-02 13:36:41
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