我在北京一家保安公司上班上四个月班了不发工资。我想回家过年公司不给我发工资,公司没给我上保险我也没有钱回家我能怎么办?

更新时间:2018-02-13 00:03:10人浏览
问题描述:
我在北京一家保安公司上班上四个月班了不发工资。马上快过年了我想回家过年公司不给我发工资,公司没给我上保险我也没有钱回家我能怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2018-02-01 08:54:25
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2018-02-01 08:59:34
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2018-02-05 10:14:51
白雪律师
服务地区-辽宁锦州
协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2018-02-13 00:03:10
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2018-02-01 21:33:22
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 1、 可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
2018-02-01 09:37:09
张海霞律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可以去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
2018-02-01 09:18:57
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