没签劳动合同员工突发第二次疾病
更新时间：2018-01-31 17:13:08人浏览
问题描述：
1.公司：公司与员工没签劳动合同，公司不知道员工有身体疾病包括动手术，2.目前员工已经出院，在家调养身体。3.目前公司已经垫支3万元员工：1.员工在公司服务不到半年2.员工自己没告诉其他人自己的病情，包括之前动过一次手术。3.目前员工自己垫支8-9万。接下来公司与员工怎么处理这个是比较妥当
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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