老板吧餐厅交给新来的管理人管理，因为我是要走的他答应给我涨工资一个月五千我留下来了上了两个月因为拖欠员工工资我们就走了，现在他们不承认说给我涨工资这事怎么办
更新时间：2018-02-01 21:44:09人浏览
问题描述：
你好，我是在一家餐厅工作的，因为餐厅生意不好最后换了一些人，我们是之前留下来的，老板吧餐厅交给新来的管理人管理，因为我是要走的他答应给我涨工资一个月五千我留下来了上了两个月因为拖欠员工工资我们就走了，现在他们不承认说给我涨工资这事怎么办，老板现在也不出面怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2018-01-31 14:53:02
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，劳动者可以到劳动监察大队投诉，经过劳动监察大队调解，调解不成可以申请劳动仲裁，必要时建议您委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益。
2018-01-31 14:55:48
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