合同2018年6月份到期，现在公司说用不了那么多人，合同不续签了，没有补偿？

更新时间：2018-01-31 21:56:57人浏览

问题描述：

我是2015年3月份来公司，合同2018年6月份到期，现在公司说用不了那么多人，合同不续签了，没有补偿？是这样吗？

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

孙立贤律师

服务地区-山东济南

如果用人单位不续签的话你可以索要补偿

2018-01-31 21:56:57

孙涛律师

服务地区-山东济南

你好，公司不续签合同，需要根据工作年限给予补偿，每满一年，支付一个月工资。

2018-01-31 10:02:43

公司不支付，我需要做什么？

追问 2018-01-31 10:14:17

拒不支付，你可以申请劳动仲裁。

追答 2018-01-31 10:29:40

劳动仲裁，还需不需要要求公司开不续签合同的证明

追问 2018-01-31 22:05:50

咨询我

平台北京律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

合同到期不续签有没有补偿

合同到期不续签没有补偿，除非当事人有其他约定，当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方，到期就是合同终止的意思，劳动者不续签算是离职的一种方式，职工在一定条件

合同纠纷

人浏览

2018年合同到期，不愿和公司续签合同。有补偿吗？

劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

民间借贷合同到期如何续签

民间借贷合同到期后，如果借款人没有按照还款义务还款，那么出借人可以跟借款人协商续签民间借贷合同。但是，续签合同需注意以下

合同法

次播放

合同到期不续签有补偿吗？

核心内容：合同到期不续签有补偿吗？合同期满后，是劳动合同会终止的情形之一，用人单位要向劳动者支付经济补偿，除了劳动者不同意用人单位维持或者调高劳动条件。接下来法

劳动合同知识

人浏览

合同到期公司不续签赔偿

订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者

劳动法

人浏览

你好，我是2018年7月合同到期，但到现在仍没有喊我续签合同，这种情况我可以申请

你好！劳动合同满期后，不许订劳动合同，就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

合同到期不续签如何补偿

合同到期不续签的，按照员工的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准来补偿。但是只有除公司维持或者提高劳动合同约定的条件

劳动法

人浏览

合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？

网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。

合同内容

人浏览

2008年签了8年合同，现在2018年5月到期了，煤矿要我们续签合同，不给补偿金

依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

你好，我是今年6月30号合同到期，公司决定不给续签合同，请问有补偿吗？

劳动合同到期终止不支付经济补偿金的限制条件即劳动合同期满时，如果单位维持或提高了原劳动合同约定的条件同意续订劳动合同，但劳动者不同意续订的，劳动合同到期终止，单

全部3个答案 >

人咨询过去咨询