商场有顾客无理取闹投诉我,领班私自罚我200元和,合理吗

更新时间:2018-02-01 21:50:02人浏览
问题描述:
商场有顾客无理取闹投诉我,领班私自罚我200元和,合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议,人社局投诉
2018-01-31 07:26:20
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,不合理。
2018-01-31 13:33:21
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好,建议,人社局投诉
2018-02-01 21:50:02
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,人社局投诉
2018-01-31 10:06:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
员工被单位开除,依然是有享受劳动报酬的权利,单位需要结清员工的工资。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未婚先孕罚款多少
未婚先孕罚款多少
未婚先孕的在生育之前依法办理结婚登记和生育手续就不需要承担任何罚款。若未领取结婚证与准生证的情况下,将孩子生出来,这违背
婚姻家庭
次播放
根据交通事故处理方式的不同,由不同的部门及人员参与赔偿数额的核算。一、双方协商解决的;各方当事人,以及保险公司参与核算。《道路交通事故处理程序规定》第十三条第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
顾客在商场摔伤,商场是否应当承担责任?
顾客在商场摔伤,商场是否应当承担责任?
大家在逛商场时一定不会想到连逛商场也存在一定的安全隐患。顾客在商场购物时摔伤,有很多顾客并没有意识到可以追究商场的责任,维护自己的合法权益。顾客在商场购物时摔伤
人身损害赔偿指南
人浏览
我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
商场对顾客强制搜身合法吗
商场对顾客强制搜身合法吗
商场的报警器响起,是否商场的保安就有权对顾客进行搜身呢?那对于商场对顾客强制搜身,搜身应由谁来执行才合法?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅
人格权
人浏览
只有每月加班不得超过36小时的规定,但没有超过后如何处罚用人单位的规定。所以,超过的时间,你有权拒绝加班。根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻一方偷钱,婚姻法规定,在夫妻关系存续期间,除开有纸质文件约定的财产外,夫妻所获财产都为夫妻共同财产,夫妻共同财产,夫妻双方有平等的处理权。夫妻一方的钱就是另
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪不辞退的,如果是没有与员工协商一致的降薪,则是不合法的。公司降薪属于变更劳动合同,需要与员工协商一致,并采用书面
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动法》第二十五条:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。《劳动法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
强买强卖的行为应如何处罚
强买强卖的行为应如何处罚
强买强卖的行为构成强迫交易罪。根据《刑法》第二百二十六条规定,以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下
刑事辩护
人浏览
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位延长试用期合法吗
单位延长试用期合法吗
单位延长试用期不合法。如果劳动合同期限是三个月到一年的,则试用期是一个月以内;如果劳动合同期限是一到三年的,试用期是不超
劳动纠纷
人浏览
被公司开除申请劳动仲裁能不能赢,要看公司开除你的理由合不合法,如果公司开除你的理由合法,则有可能导致你败诉;如果公司辞退你的理由不去合法,则公司应当向你支付赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
侵占1000元报警怎么处理
侵占1000元报警怎么处理
侵占1000元报警会叫对方返还财产,如果构成犯罪的处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年
刑事辩护
人浏览
天津:顾客超市购物摔伤 获赔3760元
天津:顾客超市购物摔伤 获赔3760元
天津一顾客到超市购物不幸摔伤,为此,这名顾客把超市告上了法庭。天津河东区法院日前对这起“经营者责任案”进行审理,当庭判决被告超市赔偿原告许女士各项损失3760元
购物消费
人浏览
员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚,需要依据具体所在省份具体分析。《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止,且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者在商场购物时,因商场地滑而滑倒摔伤,能否要求商场赔偿损失?
消费者在商场购物时,因商场地滑而滑倒摔伤,能否要求商场赔偿损失?
能。《消费者权益保护法》第四十一条规定:“经营者提供商品或者服务,造成消费者或者其他受害人人身伤害的,应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用;
消费者权益
人浏览
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;2、法律依据:1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。2)《劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询