我今天被公司辞退了,本来这个月过了就转正了。入职以来公司一直没有买社保,像我这种情况让公司赔偿多少?
更新时间:2018-01-30 20:06:45人浏览
问题描述:
您好!律师,我咨询一下,我今天被公司辞退了,理由是公司目前没有什么业务,我刚刚入职半年,本来这个月过了就转正了。入职以来公司一直没有买社保,像我这种情况让公司赔偿多少?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
没有签劳动合同,公司无故辞退员工可以仲裁。需要举证事实劳动关系,工资条是重要证据,但是有时工资条没有公司的信息,单位不承认,还需要其他证据形成链条。你可以要求未
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
如果是派遣公司与劳动者解除合同,有以上情形时,不能索要经济补偿或赔偿;没有以上情形时;可以索要经济补偿金(每工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保可以向主管部门投诉,工资如果有欠条可以起诉,否则只能申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,试用期满,用人单位有权决定是否录入该员工。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你以公司违法为由可以提出辞职,可以向公司主张经济补偿金!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、签了买车合同可以退吗1、签了买车合同是否可以退,视情况而定:(1)如果写的是订金,就可以直接让卖家退款,订金没有法律效力,属于预付款,如果买家不想购买车辆,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同中的履约保证金,其是否具有强制性以及是否可以退还,首先要查阅合同条款中是否有明确的约定。若保证金被明确界定为定金并且满足退还的条件,那么它是可以退还的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同即使只凭签字未按手印,只要满足一定条件,也具有法律效力。这些条件包括行为人具备民事行为能力、意思表示真实且不违反法律的强制性规定。如果合同符合这些要求,即使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没有日期满足下列条件是有效的:订立合同的行为人具有相应的民事行为能力;订立合同的行为人意思表示真实;合同的内容符合法律法规和公序良俗;合同的形式符合法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以退,您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有签转让合同或者协议之类的吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需要劳动者承担所谓服装费的主张在法律上没有依据的,劳动者收集涉及的资料后可以向当地劳动监察投诉处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询