过年没有三倍工资但有补休算违法吗我是餐厅服务员不是兼职

更新时间:2018-01-31 15:21:27人浏览
问题描述:
过年没有三倍工资但有补休算违法吗我是餐厅服务员不是兼职
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,公司这么做是不合理的,你可以要求公司支付你三倍工资,如果单位态度坚决,可以去劳动争议仲裁委提起劳动仲裁。建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
2018-01-30 17:10:50
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,根据法律的规定,在法定节假日加班是要给予三倍工资的,如果单位没有提供,您可以向当地的劳动监察大队投诉。
2018-01-30 17:12:01
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,法律规定法定节假日加班工作的需要支付三倍工资。
2018-01-30 17:12:05
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
法定节假日加班工作的需要支付三倍工资。
2018-01-31 15:21:27
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好违法的,可以要求支付相应的加班工资。可以把具体情况给我说说,我来给予直接的指导。
2018-01-30 17:13:55
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