合同签3年,试用期6个月,现在甲方说要解聘我,并没有提前告知辞退消息。。我如何维护我的利益?

更新时间:2018-01-30 14:43:03人浏览
问题描述:
合同签3年,试用期6个月,5个多要过去了,现在甲方说要解聘我,并没有提前告知辞退消息。。我如何维护我的利益?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙雷律师
服务地区-广东深圳
你好,可以提请劳动仲裁
2018-01-30 14:43:03
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。。。
2018-01-30 13:53:11
单位辞退我没意见,但是相关赔偿怎么赔?试用期6个月,现在5个多月。还有十几天就满6个月了,现在才说解聘我。
追问 2018-01-30 14:00:56
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法
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