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您好,劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日告知用人单位即可,如用人单位不批准可以到劳动局投诉
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提前三天即可,工资应正常发放,否则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好,协商不成的, 可向当地劳动监察部门投诉解决。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,你可以向当地申请补助的
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按照本单位合法的规章制度处理
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