我自己开的小店,员工自己不小心摔倒,要做手术,我是全责吗

更新时间:2018-01-30 15:30:26人浏览
问题描述:
我自己开的小店,员工自己不小心摔倒,要做手术,我是全责吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,请问你们之间是否签订了劳动合同?如果签订了劳动合同,属于劳动关系,员工如果要求工伤赔偿,先让员工自己做一个工伤认定,确定是否属于工伤。 然后等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。 建议来电告知具体情况,我可以帮助你与对方协商,然后预估赔偿额。
2018-01-30 12:45:48
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,要看你们是劳动关系还是劳务关系,如果是劳务关系,员工受伤雇主需要承担责任,但是员工自己有过错可以减轻你的责任。我需要了解案件更多的具体信息,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
2018-01-30 13:27:20
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,员工是在工作期间因为个人原因摔倒还是由于工作原因摔倒,一般而言,如果是个人原因摔倒是无法认定工伤的,但是由于在您的工作场所,您也是需要承担相应的责任,具体看双方过错大小来划分
2018-01-30 14:30:25
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,按照工伤由单位承担全部责任的,具体要看你们之间的用工关系,如果是雇佣关系按照过错大小分担责任
2018-01-30 12:06:43
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问是否和员工签订劳动合同或者劳务协议?二者之间在承担责任赔偿上是有区别的,如果是劳动关系,可以给员工申请工伤认定,享受工伤待遇,如果是雇佣关系,则按照双方过错承担责任。具体您可以在方便时来电详细咨询。
2018-01-30 15:30:26
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,要看具体摔伤原因,一般双方都有责任。具体的赔偿一方面要看责任认定,一方面要做伤残鉴定。我们可以帮您收集证据定责,也有专门合作的鉴定机构。可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。
2018-01-30 13:21:52
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,你们成立劳务关系,店员受伤是要赔偿的,但是对方有过错也要承担。
2018-01-30 12:53:30
杜红涛律师
服务地区-湖北武汉
您好,如果员工自己存在过错,他是需要承担相应责任的。
2018-01-30 12:46:21
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,这需要看对方是基于什么原因摔倒的。如果对方是因为自身原因摔倒您是不需要负责的。请问对方是因为什么摔倒的呢?是地太滑还是?员工是在执行工务摔倒的吗?需要更多的信息,建议来电详谈,以便给予您详细的帮助。
2018-01-30 12:43:56
查琪琦律师
服务地区-湖北武汉
您好,您与员工是否签订了劳动合同?如果构成劳动关系则可以按照工伤标准赔付。如果仅仅是雇佣关系,则需要分析双方的过错程度,如果对方是自己的原因导致摔倒,则其自身存在过错,您的赔偿责任可以减轻。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议,在最大程度上维护您的合法权益,来电咨询是免费的。
2018-01-30 12:23:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被车撞了对方不垫付医药费怎么办
被车撞了对方不垫付医药费怎么办
被车撞了对方不垫付医药费的,可以凭交警出的事故处理单子,向法院起诉,要求对方赔偿医药费,误工费和律师费。《中华人民共和国
交通事故
人浏览
根据《工伤保险条例》的规定,职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的,都属于工伤,这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。《工伤保险条例》第十四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学员出车祸教练承担责任吗
学员出车祸教练承担责任吗
一般来说,学员在驾驶过程中发生车祸,教练应当承担责任,同时,驾驶培训单位也应该承担赔偿责任。但若学员的违法行为或者造成交
交通事故
次播放
1、老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为躲避骑车人致使乘客受伤谁担责
为躲避骑车人致使乘客受伤谁担责
为躲避骑车人致使乘客受伤由公交车公司承担赔偿责任,事后公交车公司可以向骑车人追偿,但是伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承
交通事故
人浏览
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
听说最近上海可以骑车带人了,只要后座上的人头不要高过骑车人的肩就可以,不知道是不是这样呢?如果不是的话,那么请问目前骑车带人究竟有什么约束和规定?
听说最近上海可以骑车带人了,只要后座上的人头不要高过骑车人的肩就可以,不知道是不
本市公安机关,在前几年考虑到便民措施,允许非主干道(不通公交的道路)在自行车上安装安全座椅,确保安全的前提下高峰时段可携带一名学龄前儿童,在穿越道路时必须下车推
交通法相关法规
人浏览
骨折可以申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是次责,那算。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸伤者费用谁先垫付?
车祸伤者费用谁先垫付?
根据《道路交通安全法》规定,车祸伤者费用,一般情况下受害方可以自行垫付医药费。医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救
交通事故
人浏览
认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故司机全责如何赔偿
交通事故司机全责如何赔偿
根据《道路交通安全法》的规定,发生交通事故司机全责,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部
交通事故
人浏览
1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中出车祸怎样认定工伤
上班途中出车祸怎样认定工伤
上班途中出车祸可以由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
劳动纠纷
人浏览
单位不承认的,个人一年之内去申报。只要被认定了,单位就得赔偿。。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:【(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上出小车祸算不算工伤
下班路上出小车祸算不算工伤
下班路上出小车祸,一般情况下可以认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自
劳动纠纷
人浏览
儿童商场摔伤怎么理赔
儿童商场摔伤怎么理赔
如果儿童在商场摔伤,且商场本身存在过错,作为公共场所的管理人未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。儿童的
损害赔偿
次播放
打工受伤要想得到赔偿,首先要申请工伤鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出租车出车祸乘客要负责吗
出租车出车祸乘客要负责吗
出租车发生车祸,乘客是不需要负责任的,但如果乘客处于醉酒状态,说胡话,手乱摆动,干扰司机正常行驶,导致交通事故,该乘客必
交通事故
次播放
上班时间不小心摔伤不能认定为工伤,只有是因为工作原因导致的伤害才能认定为工伤。发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询