到六月份我毕业了再签劳动合同。并向店长提交书面申请，否则视为自动离职。视为自动离职
更新时间：2018-01-30 09:29:38人浏览
问题描述：
您好！我是一名大四的学生，寒假按学校的要求找到一份实习工作。去报道时签订了实习协议，公司人事说目前我没有毕业，只能签订实习协议，到六月份我毕业了再签劳动合同。现在我因家里有事想离职，按照要求向人事说明了情况，也向店长递交了辞职报告，店长也已经批准了。我是2017年12月20日来报道，22日开始上班，2018年1月26日递交的辞职报告。实习协议上关于离职有以下说明：工作一个月之后的员工(含实习生)离职需提前一个月向人事报备，并向店长提交书面申请，接下来就是等待，在这等待的一个月的时间不能请事假，不能旷工超过三天，否则视为自动离职。如果不听从公司安排自己离开，视为自动离职，不予结算工资。公司计算工资从每月的26号到下个月10号，如果在2月10日之前离开，则没有工资，在2月10日之后自己离开，则1月26日到2月10日的工资就没有了。我现在急需帮助，谢谢啦！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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