试用期两个月,然后在要转正时换了个岗位,现在已经有六个月了还没转正,这是合理的吗?

更新时间:2018-01-30 16:47:26人浏览
问题描述:
试用期两个月,然后在要转正时换了个岗位,现在已经有六个月了还没转正,这是合理的吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师
服务地区-湖北武汉
您好,不合法,签订三年及以上的劳动合同,试用期不得超过6个月。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议,在最大程度上维护您的合法权益,来电咨询是免费的。
2018-01-30 10:14:48
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,试用期最长不能超过六个月,您可以和公司协商此问题。
2018-01-30 16:47:26
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,这是不合理的,你可以要求公司给你转正。
2018-01-30 11:54:06
王凡律师
服务地区-湖北武汉
试用期不得超过6个月的,、你可以提出转正要求
2018-01-30 11:23:34
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