在工作中有不连续的四天,只有上下班打卡记录,但是没有实际在岗,这种情况能被公司辞退吗?

更新时间:2018-01-30 15:11:04人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,在工作中有不连续的四天,只有上下班打卡记录,但是没有实际在岗,这种情况能被公司辞退吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师
服务地区-天津天津
你好,根据规章制度执行。
2018-01-30 15:11:04
天津律师团队律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-185-2256-7410
按照公司规章制度约定执行。
2018-01-30 09:02:46
赵红文律师
服务地区-天津天津
协商解决。、。、
2018-01-30 14:41:14
赵倩律师
服务地区-天津天津
你们公司有相关的规章制度吗?
2018-01-30 09:59:31
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
根据规章。。
2018-01-29 19:58:46
那通常情况呢?
追问 2018-01-29 20:12:17
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