同事打架老板扣没人两千元
更新时间：2018-01-30 13:26:04人浏览
问题描述：
同事打架老板扣没人两千元
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打架，朋友可参考以下条文：【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的；(二)追逐、拦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男子酒后与人冲突连杀4人重伤2人
11月26日凌晨1时酒后发生争吵下木塔寺村共有120户人家，六百余口人，全村人绝大部分是回族。如果没有11月26日的一串血案，这是一个美丽祥和的山村。案件的起因
刑事诉讼动态
人浏览
打架被抓到派出所，要交保证金。到时候钱是否可以拿回来，区别对待。如果在取保候审期间，没有违反规定，保证金就可以拿回来；否则，不能拿回来。《刑事诉讼法》第六十九条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医院保安与人发生争执 被10余人拖到山上群殴
劫持医院保安拖到山腰群欧十余男子打人后将伤者送回医院，其所在单位负责人称愿承担一切责任昨日，盐田人民医院保安员小王执勤时与人发生纠纷，结果被对方十多人拖上一辆面
刑事诉讼动态
人浏览
1、因履行工作职责而被第三人伤害的，可以工伤认定，认定工伤后，可以享受工伤待遇；2、因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤，如果追偿，可以通过法院起诉打人者。根
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)打架斗殴后如何承担责任，首先要通过司法鉴定来确定。(2)轻伤以下的，不构成犯罪可以协商解决，但是行为人依法要承担治安行政责任和民事赔偿责任;(3)轻伤以上
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
顾客为61元钱与老板争执 50人互殴7人重伤
7月24日晚7时许，兰山公园三台阁观景台“绿荫茶馆”老板和20多名顾客为了61元的打折款发生争执，继而引发一场50多人的群殴事件，打斗致使双方十余人受伤，其中7
刑事诉讼动态
人浏览
刑事拘留不一定意味着要判刑,任何公民未经人民法院判决都不得认定为有罪，刑事拘留只是刑事诉讼程序中的强制措施。刑事拘留仅针对现行犯或者是重大嫌疑分子，且必须为紧急
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【第十条】学生或者未成年学生监护人由于过错，有下列情形之一，造成学生伤害事故，应当依法承担相应的责任：(一)学生违反法律法规的规定，违反社会公共行为准则、学校的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架一般打伤人一方需要承担医药费，如果双方都受伤，相互承担医药费，可以先写协商，协商不成可以报警，伤情较严重建议报警。打架斗殴构成犯罪的，如何量刑需要根据犯罪的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人轻微伤，嫌疑人构不成故意伤害罪，可以起诉要求赔偿，要提交起诉状、法医鉴定意见书、行政拘留决定书、相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
