我是临时工,在工作中机器压伤两个手指骨折请问需要陪偿多少钱合适?
更新时间:2018-01-27 09:31:20人浏览
问题描述:
我是临时工,在工作中机器压伤两个手指骨折请问需要陪偿多少钱合适?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
2018-01-27 09:31:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女工压掉了指头 要我赔六万
我参观过许多的再生塑料厂,车间里面电线横飞、过道塞满塑料膜、工人穿拖鞋工作、开机岗位空间狭窄、工人在车间吸烟...2000年,因为规模超小,我请了几个附近农村四
劳动法动态
人浏览
公司又给我们申请工伤认定吗?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤与是否骨折、能否鉴定伤残无关,主要是伤者的受伤原因要符合工伤认定的原则,具体规则如下:根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故后发生骨折情况,首先需确定能否构成伤残等级,即委托专鉴定机构鉴定。如经鉴定构成伤残等级,赔偿项目及费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故自己的全责,保险怎么赔?1.如果只是车辆损失,双方都认可责任归属的时候可以签交通事故快速处理认定书,或者等交警来裁定,留现场照片,向保险公司报案,保险公
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要您先认定工伤,在确定是否是按照工伤认定程序来走。劳动能力鉴定是后一步的事情。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:退休后的待遇是根据本人的工龄总数,确定一定的计发比例。乘以本人的基本工资,就是每月的退休费数额。比如说根据1978年关于工人退休退职的暂行办法,工龄1
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看是否给单位造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以举报。操作如下:1.收集证据,如招聘信息和实际岗位差异的照片、录音等。2.选择处理方式,如调解、投诉或仲裁。3.提交证据,详细陈述问题。4.等待处理结果,必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司延迟发工资的问题,建议您首先与公司进行沟通和协商,要求公司按时发放工资。如果协商无果,您可以积极向劳动监察部门投诉,寻求行政力量的介入。若问题依然不能得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结合你的陈述,用人单位解除劳动关系的程序理由显然均不合法的,你方可以申请劳动仲裁,主张克扣公司、违法解除劳动合同的经济补偿金及拖欠的工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权,具体可来电沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是不是诈骗网站?如果是,就尽快报警
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询