我想走劳动仲裁。可是如果公司这个时候不跟我续签合同。除了陪n+1以外我有权要求从合同到期到现在没有续签合同的这几个月的双倍工资吗？
更新时间：2018-01-27 18:27:23人浏览
问题描述：
我干了六年多了。2017年七月合同到期，到现在都没有续签。我想走劳动仲裁。可是如果公司这个时候不跟我续签合同。除了陪n+1以外我有权要求从合同到期到现在没有续签合同的这几个月的双倍工资吗？谢谢！如果不是到底怎么赔偿
5位律师解答
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你好。
可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资
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你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工
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y您好把您的具体问题说一下
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您好，需要去法院执行庭申请
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您好，单位破产也得先做好职工安置工作，所以您继续劳动仲裁即可。
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