签劳动合同了。规定提前一个月提出。我提出了但干了20天就自动离职了,请问我能要回工资吗。

更新时间:2018-01-25 19:24:56人浏览
问题描述:
签劳动合同了。规定提前一个月提出。我提出了但干了20天就自动离职了,请问我能要回工资吗。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 欢迎来电咨询。
2018-01-23 17:48:23
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2018-01-25 19:24:56
乐沫沫律师
服务地区-河北唐山
应该给你发工资,否则用人单位就属于违反法律规定,你可以向劳动仲裁委提出申请,要求用人单位向你支付拖欠的工资及相应补偿金。
2018-01-23 16:33:11
我去要了他们说不是不给。得按厂子规定成续走。没有写书面申请啥的。让我按规定办理。我补办了离职申请。说让我回家等着下月发工资。劳动合同解除单子上写的我旷工。我也不知道给不给呢?
追问 2018-01-26 08:01:52
应该给,如果不给,可以向仲裁委申请。
追答 2018-01-30 15:28:32
高雅慧律师
服务地区-河北张家口
你好,可以主张工资
2018-01-23 15:53:01
厂子规定不按规定提前一个月提出。是没工资的。我问过人事部他们说都没给我做工资。我该和谁要去
追问 2018-01-23 16:28:03
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