公司制度里说只有住院才算病假,门诊的诊断证明不算数,休班算事假,这样合法吗?

更新时间:2018-01-24 13:41:39人浏览
问题描述:
2018-01-2313:05你好,公司制度里说只有住院才算病假,门诊的诊断证明不算数,休班算事假,这样合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵斌律师
服务地区-天津天津
这样不合法,即便是有公司规定也无法律依据,所以,你只要准备必要的病休假材料,提交给公司即可,如果公司因为该情形辞退你的话,你可以委托律师帮你提起劳动争议仲裁。
2018-01-23 16:17:52
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
按照公司规章制度执行
2018-01-24 11:33:59
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,不合法。
2018-01-24 13:41:39
朱恩燕律师
服务地区-天津天津
你好。 不合法,申请劳动仲裁
2018-01-23 14:58:45
张丽律师
服务地区-天津天津
公司的规章制度必须合法,发生劳动争议,可申请劳动仲裁。
2018-01-23 13:40:05
赵红文律师
服务地区-天津天津
按照公司规章制度执行
2018-01-23 13:34:13
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