怀孕员工的经济补偿
更新时间：2018-01-25 22:10:19人浏览
问题描述：
我怀孕四个月，企业由于动迁，需要裁员，我可以得到多少补偿？
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顾倩团队律师
盟
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怀孕期间企业不可以辞退员工，您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的双倍经济补偿金，存在加班费，未足额缴纳社保的赔偿金可一并要求赔偿，建议委托律师办理
2018-01-23 10:53:40
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