公司没有安排年休,但是钱是按照已休假的钱计算,这合理吗?

更新时间:2018-01-23 12:41:48人浏览
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公司没有安排年休,但是钱是按照已休假的钱计算,这合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
你可以提起劳动仲裁要求支付三倍工资的年休假工资。
2018-01-23 09:42:00
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
不合理,可以向劳动监察部门投诉,要求公司支付加班费。
2018-01-23 09:30:38
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不合理,可向劳动监察大队投诉。
2018-01-23 10:43:43
上海云赢律所律师
服务地区-上海上海
不合理,可以向劳动监察部门投诉,要求公司支付加班费。
2018-01-23 12:41:48
韦云律师
服务地区-上海上海
不合法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018-01-23 10:17:37
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