但是公司暂时没有续签劳动合同，2018年1月22日老板以病假手续没有完善为由拒绝续签劳动合同，请问我应该得到什么补偿？
更新时间：2018-01-22 22:00:41人浏览
问题描述：
我在公司工作了十年；2017年12月31日劳动期满，但是公司暂时没有续签劳动合同，继续工作至2018年1月7日后，因为小产请病假一个月（通过微信和部门经理请假，及报备行政部等休假结束后补办病假手续），2018年1月22日老板以病假手续没有完善为由拒绝续签劳动合同，请问我应该得到什么补偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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