我生育小孩,开始也是按照生育津贴发工资,请问这种情况我是否能要求公司补我那一部分生育津贴

更新时间:2018-01-22 22:07:10人浏览
问题描述:
你好,两年前,我生育小孩,我们公司一直没有全额缴纳社保,因此拿到手上的生育津贴比平时工资少。现在我们公司领导换了一个,同样有个人生小孩,开始也是按照生育津贴发工资,后来又按照她平时的工资给她补发了一部分生育津贴。请问这种情况我是否能要求公司补我那一部分生育津贴,我如果要去社保监察部门去告公司未足额交社保之事?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈龙飞律师 咨询我
服务地区-云南曲靖·电话-158-0886-9215
你好,可以到劳动监察大队投诉
2018-01-22 22:07:10
你好!请问这种投诉一定会有用吗,因为现在很多公司都没全额缴纳社保!
追问 2018-01-22 22:44:48
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
要求单位补缴纳。
2018-01-22 20:33:35
已经要求单位补缴了,但是单位不同意,请问这种去社保稽查告是否能达到目的,就怕社保也维护公司的权益
追问 2018-01-22 22:45:55
可以向社保部门投诉。
追答 2018-01-25 09:26:00
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