我们在厂工作快十年，没签劳动合同，现在要搬厂，我们不跟着去，请问厂里有补偿么…
更新时间：2018-01-23 15:25:44人浏览
问题描述：
我们在厂工作快十年，没签劳动合同，现在要搬厂，我们不跟着去，请问厂里有补偿么…
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，企业因自身发展规划进行的搬迁，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的，劳动者要求解除劳动合同以及用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金的，一般会得到支持。但如企业搬迁未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施（如提供班车、交通补贴等），劳动者解除劳动合同理由不充分的，用人单位无须支付解除劳动合同的经济补偿金。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！
2018-01-22 17:40:58
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