然后等下个月一号我去上班的时候跟我说我不适合他那里的工作，结果十五号结工资的时候没给我结，这样算克扣工资么？
更新时间：2018-01-22 15:28:11人浏览
问题描述：
我在武汉一个小厂里去工作，去的时候说的是四千五一个月，我十三号去上的班，二十三号老板让我先休息几天，然后等下个月一号我去上班的时候跟我说我不适合他那里的工作，就让我走了，结果十五号结工资的时候没给我结，我去问，然后就给了我一千，这样算克扣工资么？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，请问您是否与单位签订了劳动合同？您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-01-22 15:19:17
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，根据你的描述，属于单位单方面违约。你们有劳动合同吗？关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的，而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
2018-01-22 15:28:11
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