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根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
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可以向法院起诉。（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘
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刑事附带民事赔偿涉及的赔偿项目大致为医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、交通费、营养费、被抚养人生活费等等。目前刑事附带民事赔偿案件尚不支持精神
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可以先在医疗机构申请伤害鉴定，此外医院出具的治疗证明都是对方应得赔偿的依据。建议进行仲裁调解，得到双方满意的赔偿。损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补
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（1）、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任；（2）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支
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交通事故造成受害者受伤的，如果伤势经相关机构鉴定不构成残疾，应该就伤后就医产生的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费向肇事方索
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《刑法》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重
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如果骨折构成轻伤，对方的行为已构成故意伤害罪。你可以选择向公安机关报案，追究对方的刑事责任，也可以在法医鉴定后，直接向法院提起刑事自诉。在提起刑事诉讼时，可以提
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根据《刑法》的有关规定,故意伤害他人身体致人重伤的,处3年以上10以下有期徒刑。如果系未成年人,应当从轻或者减轻处罚。受害方可以提起民事诉讼，要求支付人身损害赔
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