根据劳动法对员工补尝一年一个月工资，他说每年已经补过了，请问合不合劳动法。
更新时间：2018-01-22 11:26:25人浏览
问题描述：
公司打算本月结业，根据劳动法对员工补尝一年一个月工资，但是公司每年年未发一个月粮，现在公司结业他就不愿再补尝给员工一年一个月工资，他说每年已经补过了，请问合不合劳动法。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，
2018-01-21 13:32:37
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